Dos sectores golpeados de la economía usaron la reforma laboral para tomar 32 mil empleados con costo más bajo
Dos sectores golpeados por los últimos años de reconversión de la economía acudieron a un capítulo de la reforma laboral para contratar empleados con un costo impositivo más bajo. Son industria y comercio, que en cuatro meses de desarrollo del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) sumaron 32 mil empleados.
Es el primer dato oficial que releva la Secretaría de Trabajo sobre el inicio de la reforma laboral, en un informe especial que dio a conocer junto con el del mercado de trabajo con información hasta agosto.
Incluso con ese empuje que puede haber dado la reforma laboral con contrataciones más baratas, tanto la industria como el comercio achicaron su dotación de personal en ese lapso de tiempo, también según cifras de la cartera laboral.
El RIFL no es estrictamente un blanqueo, sino que apunta a que las empresas conviertan a relación de dependencia empleados que estaban inscriptos como monotributistas o que fueron despedidos del sector público. Como incentivo, el Gobierno reduce durante 4 años las contribuciones patronales.
Aunque hizo una medición sobre qué cantidad de empleados ingresaron al sistema formal a través de ese esquema, la Secretaría de Trabajo también advierte que no se puede saber, en rigor, si algunas de esas contrataciones no iban a suceder igualmente sin RIFL.
"Uno de los principales interrogantes que plantean el diseño y la ejecución de esquemas de reducción de costos laborales es constatar si efectivamente logran un incremento neto en el nivel de empleo asalariado registrado", planteó el reporte.
"La mera contabilización de contrataciones bajo el régimen no implica, por sí misma, un impacto positivo, ya que existe la posibilidad de que una proporción de esas incorporaciones se hubiera concretado de igual manera en ausencia de la política", concluyeron los técnicos de la cartera laboral.
La reforma laboral sí incluyó un capítulo particular para blanqueo de trabajadores, es decir, empresas que tenían contratados de manera irregular a empleados y que pueden pasar a declararlos con condonación de deudas por aportes no realizados. Es el esquema Promoción del Empleo Registrado (PER), que terminará este mes. No hay información oficial aún sobre cómo avanzó ese régimen.
La industria manufacturera y el comercio concentraron casi el 40% de los trabajadores incorporados a través del RIFL. En total, los dos sectores sumaron 32.379 trabajadores entre mayo, cuando comenzó el esquema, y agosto. Entre todos los rubros de la economía sumaron a sus dotaciones de personal unos 82 mil puestos de trabajo.
El sector fabril y el mercantil están en el podio de los que más usaron el régimen de formalización. Comercio en primer lugar (casi el 25% de los contratados bajo esta modalidad), seguido de Servicios empresariales, inmobiliarios y de alquiler y luego Industria.
El comercio tuvo 20.348 incorporaciones bajo el RIFL mientras que la industria manufacturera, por su parte, registró 12.031 trabajadores, un 14,7%. En conjunto, ambas actividades explicaron casi cuatro de cada diez altas realizadas bajo el programa. En términos de empresas, 9.100 comerciales y 3.781 fabriles utilizaron el RIFL.
A pesar de las contrataciones que puedan haber hecho empujados por la baja de contribuciones patronales de la reforma laboral, los dos rubros tienen menos dotación de personal que cuando comenzó el RIFL.
Según las estadísticas del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que también hace la cartera laboral, en los cuatro meses de vigencia del nuevo esquema, la industria perdió 34.100 empleos, mientras que el comercio se contrajo en 6.900 puestos de empleo.
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