A ocho meses del cierre, la Justicia ordenó a FATE pagar $1.200 millones por sueldos a empleados despedidos

Por segunda vez en el año, la Justicia ordenó el pago de salarios a los trabajadores de la fabricante de neumáticos FATE, que sostienen desde hace ocho meses un acampe en las instalaciones de la planta en reclamo de sus ingresos y fuentes laborales tras el cierre anunciado por la compañía alegando una situación de crisis.

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 17 dispuso que este viernes se transfieran unos $ 1.200 millones a 200 trabajadores por los salarios devengados entre marzo y junio de este año. La medida se suma a una previa en abril que dispuso el pago de $ 500 millones por tres quincenas adeudadas entre febrero y marzo.

"Sin perjuicio de que en ambas instancias se dictó sentencia definitiva, corresponde dar cumplimiento a la expresa orden de la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo y establecer -en el marco de la medida cautelar- el monto que ha de transferirse a cada trabajador que integre el universo de beneficiarios, desde la cuenta judicial (en la que obran las sumas en su momento embargadas) y en concepto de los haberes devengados hasta el 30 junio de este año", señala el dictamen.

FATE fue embargada en abril por cerca de $ 3.000 millones ($2.600 millones por el reclamo y $ 300 millones por las costas del juicio) por el presunto incumplimiento de la conciliación obligatoria y del pago de sueldos de 920 trabajadores despedidos tras el cierre de la fábrica de San Fernando el 18 de febrero pasado.

En mayo, la Justicia laboral concretó la primera ejecución para el pago de sueldos a partir de una cuenta que mantiene la firma en el Banco Ciudad, y el viernes pasado se sumó un segundo fallo en cumplimiento de la orden de la Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT).

"La sala II ordenó que pagaran, gran parte de la discusión es cuál es el personal alcanzado. Luego de esta orden cada parte hizo su presentación; nosotros reclamamos $ 1.800 millones, FATE dijo que eran $ 600 millones, se terminó resolviendo $ 1.200 millones con fecha de pago cierta por los salarios caídos hasta junio", dijo Eduardo Penello, abogado del sindicato del neumático (Sutna).

La empresa argentina líder en fabricación y exportación de neumáticos, de la familia Madanes Quintanilla, dejó de pagar los haberes cuando cerró su establecimiento el 18 de febrero. La compañía afirma que ya llegó a un arreglo con la mayoría de los trabajadores y que la sentencia de la semana pasada aplica a un grupo del personal, agotando el reclamo por los haberes.

“Esto es una parte residual o remanente de pagos de quincenas que entraban dentro del período del convenio hasta el 30 de junio, para lo cual el juzgado laboral ya había retenido los fondos a FATE y los tiene disponibles. La decisión judicial no es otra cosa que la implementación administrativa de esos pagos remanentes para 187 personas, sin modificar el enfoque ni convalidar ningún tipo de interpretación diferente a lo ya oportunamente definido por el fuero laboral", dijeron fuentes de la firma.

Y agregaron: "Con el cumplimiento de esta medida, no quedan pendientes de ninguna índole desde el punto de vista laboral, habiendo abonado todas las indemnizaciones y a los acuerdos alcanzados".

Desde el inicio del conflicto, el gremio liderado por Alejandro Crespo inició un reclamo por los 968 trabajadores que se encontraban en la nómina en mayo de 2025, y el 14 de abril, el juzgado laboral de primera instancia N°17, a cargo de Liliana Rodríguez Fernández, ordenó ejecutar el embargo.

El fallo del viernes pasado no incluye a los trabajadores que firmaron los retiros voluntarios, pero el sindicato busca incorporarlos al reclamo, alegando que los acuerdos fueron bajo una situación de "extorsión económica" y con la fábrica cerrada. También se propone el pago de los sueldos posteriores a junio y desconocer los despidos por el aparente incumplimiento del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC).

La Justicia laboral ordenó el 30 de marzo el primer pago de sueldos a los trabajadores incluidos en el listado de personal afectado por entender que la empresa firmó un convenio con el gremio en mayo de 2025 que garantizaba la estabilidad laboral hasta el 30 de junio de 2026, y por el que a cambio recibió beneficios impositivos otorgados por el gobierno nacional, como el descuento del pago de aportes y cargas sociales.

Por el conflicto, ya hubo dos medidas de desalojos dictadas en los últimos meses. La última fue adoptada el 17 de septiembre por la Cámara de Apelaciones de San Isidro, pero hace tres semanas fue revertida por el tribunal de la Sala II de garantías, mientras se discute la cuestión de fondo. "Queda aún en el ámbito de la justicia penal el proceso de desocupación del predio", señalaron fuentes de la empresa.

La clausura de la principal fabricante de neumáticos de origen nacional ocurre en un contexto de cierres de empresas y la pérdida de empleo de los trabajadores registrados. En julio, entre altas y bajas, hubo 948 empresas menos que en junio y 3.485 menos trabajadores, de acuerdo a los datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

De esa manera, se registró un cierre total neto de 9.682 empresas con 139.895 trabajadores registrados menos en los primeros siete meses del año, casi 1.400 firmas por mes.

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