Comenzaron a llegar los telegramas: crece la incertidumbre en un pueblo bonaerense por el cierre de una planta avícola y la posibilidad de numerosos despidos
La paralización de la planta de la avícola Granja Tres Arroyos en la localidad bonaerense de Capitán Sarmiento puso en vilo a la ciudad, que espera una resolución de la situación y teme que haya numerosos despidos de empleados, como ya sucedió en otras fábricas de la firma en crisis. Los telegramas a los trabajadores ya comenzaron a llegar.
El fin de semana, la empresa comunicó a sus más de 1.000 empleados el cese de tareas en la planta faenadora “hasta nuevo aviso” a partir del lunes pasado “debido a la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento, que afectan al normal desarrollo de la actividad”.
En rigor, la firma emplea a 1.086 personas en dicha planta, de las cuales 864 son habitantes de Capitán Sarmiento, que no cobran hace dos meses y se les adeuda en aguinaldo. Teniendo en cuenta que la ciudad tiene alrededor de 20.000 habitantes, la decisión de la empresa, la principal industria de la localidad, tiene un impacto de consideración.
En diálogo con Clarín Rural, la intendenta del partido bonaerense, Fernanda Astorino, contó la situación de la planta, de sus empleados y de la ciudadanía, como así también las charlas que mantuvo con los dueños de Granja Tres Arroyos y el gobierno provincial y las acciones de acompañamiento a los trabajadores desde la municipalidad.
Desde Granja Tres Arroyos le anticiparon a Arostino que iba a haber un fuerte recorte en la plantilla: "Lo que sabemos y nos fueron manifestando es que iba a haber una disminución del personal". Si bien no hay precisiones al respecto, desde la firma le dijeron a Astorino que el recorte iba a ser “bastante importante”. Al cierre de esta nota, el municipio confirmó que los telegramas comenzaron a llegar a los empleados.
“Lo que sabemos es que la planta está en crisis y que es un problema de la empresa que viene atravesando una situación complicada desde hace varios meses y que esto es producto de propias decisiones internas de la firma. Las consecuencias las están pagando los trabajadores y sus familias, que están con mucha incertidumbre por todo lo que está pasando con la deuda de los salarios y de los aguinaldos”, comentó Astorino.
Según repasó la intendenta de Capitán Sarmiento, la empresa mantuvo reuniones a principio de año con sus empleados, a los cuales se les manifestó que “se iba a ir estabilizando la situación (de la planta). La promesa era que en el mes de mayo se iba a reactivar y acomodar la situación”. Cabe mencionar que ya en enero los empleados cobraban sus haberes con demora.
“Pero la situación se fue agravando, hoy nos encontramos así”, dijo Astorino y agregó: “desde el municipio estamos acompañando desde el primer momento, asistiéndolos con alimentos, hablando con los prestadores del servicio eléctrico como la luz, la cooperativa de agua y las obras sociales para ayudar a las familias que hoy tienen las dificultades para pagar y no les corten los servicios o la prestación”.
La última comunicación que la jefa comunal tuvo con directivos de la empresa fue el lunes, cuando se paralizó la planta. Asimismo, mantiene contacto directo con el gobernador de Buenos Aires, Axel Kicillof, y con el Ministerio de Trabajo provincial, “que se encuentra en las mesas trabajando por este conflicto”.
“La gente está muy preocupada. Nos pide que intervengamos, si bien no es un tema que le competa al municipio directamente, porque es una empresa privada, y nos piden más fuentes de trabajo, que es en lo que estamos haciendo. No nos quedamos de brazos cruzados. Lo venimos haciendo hace bastante, no poniendo trabas, siendo un municipio abierto, para que nuevas empresas decidan y elijan venir a Capitán Sarmiento”, completó.
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