Polémica en ARCA: ascendieron a 246 trabajadores y acusan que fue de forma discrecional y que se favoreció a familiares
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) quedó envuelta en la polémica por el ascenso discrecional de 246 empleados de un total de 20.000.
Aparentemente, una parte del personal fue promocionada sin cumplir los requisitos de carrera (antigüedad, formación o mérito) para subir de categoría y recibir un sueldo más alto, pero mantienen relaciones de parentesco o "amiguismo" con autoridades, según denuncias de los gremios.
El caso fue revelado por el diario La Nación. Y la resolución 59/2026 a la que accedió Clarín con fecha del lunes pasado con la firma del titular del organismo, Andrés Vázquez, dispuso la promoción de 207 agentes de la Dirección General Impositiva (DGI) y 38 de Aduana. Una decisión que no se tomaba desde la gestión de Carlos Castagneto en AFIP durante el gobierno de Alberto Fernández.
En la DGI, el grupo más bajo es el 1 (chofer) y el más alto el 26 (director). Un total de 165 empleados, el 80% del listado de esa dirección, fue ascendido a mandos medios y jefaturas, para lo cual se requiere un título universitario. El convenio colectivo de trabajo establece además que los ascensos no pueden superar dos categorías. Los sueldos de la exAFIP pueden ir desde los $ 1,3 millones a los $ 6 millones.
Uno de los casos que llamó la atención dentro de la DGI es el de Daiana Soledad Venier, quien saltó del grupo 11 (profesionales junio) al 22 (mandos medios). Con 13 años en el organismo, la empleada no tendría título universitario, pero es hermana de Karina Venier, la subdirectora general de operaciones impositivas metropolitanas y asesora influyente de Vázquez.
En los pasillos, la funcionaria es emparentada con "El Jefe" (el apodo con el que Javier Milei se refiere a su hermana) por su supuesto rol preponderante en la toma de decisiones, como la definición de las recategorizaciones. Desde ARCA no hicieron comentarios ante la consulta de Clarín. Pero fuentes cercanas aseguraron que en el proceso se cumplieron todos los requisitos.
Por otra parte, Juan Ignacio Waissman, abogado con antigüedad en la DGI, pero que actualmente se desempeña fuera del organismo como asesor de Karina Milei en la secretaría general de Presidencia, también fue catapultado al grupo 26, escalafón donde los sueldos pueden llegar a los $ 9 millones brutos ($ 6 millones en mano).
La lista de asensos incluye a Nicolas Andrés Velis, hijo del director de Aduana. Fue ascendido al grupo 3 -uno de los escalones más altos de la jerarquía- sin contar con título universitario, según una investigación de La Nación. En Aduana el escalafón inicial es el 18 y el máximo, el 1.
Hasta enero, estaba a cargo el área de Control y Fiscalización Operativa de la Aduana de Ezeiza, un puesto clave. Pero el desembarco de Vázquez al frente de ARCA a principio de año implicó que fuera rebajado a un "cargo acorde a su categoría", algo que ahora fue corregido.
La disposición causó malestar en los sindicatos de ARCA, donde aseguran que mezclaron a "justos y pecadores", en medio de una paritaria cerrada y el desplome de los salarios del sector público, pese a los aumentos unilaterales.
"En un acto que carece de toda razonabilidad y sustento administrativo, se han asignado subas de escalafón de manera discrecional, vulnerando nuestro convenio colectivo y premiando el amiguismo por encima del mérito", dijo la Unión de Personal Superior de AFIP.
Desde el gremio de base AEFIP, señalaron que el convenio de los empleados de base prevé la promoción por "mérito", evaluado por las jefaturas, algo que fue utilizado por las administraciones a lo largo del tiempo, y reclamaron el "reencasillamientos generales" para todos.
"Internamente siempre pasó lo mismo y siempre fue discrecional, la gente putea porque es para pocos", dijeron en el sindicato.
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