Mercado laboral bajo presión: las cinco claves que jaquean al empleo
A poco más de dos años del inicio de la gestión de Javier Milei, la corrupción con el 50,3% y el desemplo con el 38,5% aparecen como los principales problemas para los argentinos, según revela la encuesta de Atlas Intel prublicada por Clarín días atrás. Y ante la consulta acerca de cómo esperan que evolucione el mercado laboral de acá a seis meses el 58% dice que empeorará y solo el 33% que mejorará.
La preocupación social tiene de donde agarrarse: el mercado laboral está atravesado por varias problemáticas y en casi ninguna hay chances de mejora.
Desde el inicio de la gestión de Javier Milei en diciembre de 2023, el desempleo pasó del 5,7% al 7,5% al cierre de 2025. Esto implica que la desocupación alcanza a 1,7 millones de personas. Se estima que en este período perdieron el empleo más de 200.000 personas. De ellos 70.000 trabajaban en el sector público.
Parte de la caída del empleo formal fue compensada por un aumento en el cuentapropismo e informalidad, lo que evitó que la tasa de desempleo oficial subiera aún más. A la vez, el trabajo por cuenta propia encarnado en el monotributo es la categoría que más aumentó, con un avance del 7,8% desde noviembre de 2023.
La informalidad laboral alcanza al 43,3% de los trabajadores: cuatro de 4 de cada 10 empleados no tienen aportes jubilatorios, obra social, aguinaldo, ni vacaciones pagas. En áreas como la construcción y el servicio doméstico, la informalidad supera el 76%. Ante esta realidad, la respuesta del Gobierno es apostar a la reforma laboral para lograr que las empresas, con costos más bajos, acepten formalizar trabajadores. Pero con la actividad económica sin dar señales sólidas de recuperación, la contratación efectiva de trabajadores entra en el limbo.
Con los ingreso deteriorados, la cantidad de trabajadores con más de una fuente de ingresos viene en aumento. Esto lleva a que el pluriempleo llegue a niveles récord: según los datos oficiales se ubica en12,2% de los ocupados, 1,6 millones de personas.
Detrás de estos números está el fenómeno de los trabajadores de plataformas como Uber, Cabify y Rappi, a las que no solo recurren personas sin ocupación formal, sino que cada vez más son demandadas por personas que necesitan de un segundo ingreso para que les cierren las cuentas.
De acuerdo a los datos del INDEC, el salario de los trabajadores formales del sector privado cayó en términos reales (es decir, considerando el efecto de la inflación) un 3,5% en febrero de 2026, en comparación con noviembre de 2023.
Las remuneraciones del sector público se llevaron la peor parte: retrocedieron un 18,3% real. Sobre el sector informal hay datos dispares. Mientras que el índice nominal del INDEC muestra una suba acumulada del 31,3% en lo que va de la gestión de Javier Milei, especialistas y economistas advierten que esta cifra no refleja una mejora real sostenible debido a problemas de medición y al fuerte retraso previo.
En los sectores vinculados a la energía y la minería el empleo creció en estos dos años y medio con Vaca Muerta y el litio como motores centrales. Si bien son los segmentos que más dólares generan, tienen baja demanda de trabajadores.
En cambio, el empleo cae en los rubros que tradicionalmente son más demandantes de puestos de trabajo: construcción, industria y comercio. En el sector manufacturero se perdieron 80.000 puestos en lo que va de esta gestión.
Redactora de la sección Economía, especializada en negocios [email protected]
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