Más de 10 cuadras para conseguir un empleo: las cifras que explican el fenómeno y las expectativas que no ilusionan
El caso de “Cabaña Don Theo” volvió a poner sobre la mesa lo complejo de la situación del mercado laboral argentino. “Sumate a nuestro equipo”, decía el anuncio que había publicado el frigorífico para sumar trabajadores a su sucursal de Moreno.
Lo que no contaban sus dueños era que el éxito de la propuesta literalmente se les iría de las manos. Eran 60 los puestos a cubrir, pero los candidatos acumularon en nada menos que 12 cuadras, desde las 2 de la mañana –las puertas se abrían a las 6-, entre los que había gente que tenía entre 18 y 70 años, lo que muestra que la necesidad de encontrar un trabajo hoy está lejos de discriminar por edades.
La sorpresa de Carolina Carena, dueña de Cabaña Don Theo, ilustra la situación. “Nos impacta mucho. Estuve haciendo las entrevistas y las personas están para cualquier puesto. Capaz tienen un estudio o una profesión, pero hoy la necesidad es tan grande que hace que cualquier puesto sea bueno”, sostuvo.
Los últimos datos oficiales no son positivos y las expectativas para lo que vienen no permiten ver una mejora. Según el Indec, en base a su último relevamiento publicado, 2025 cerró con un nivel de desocupación de 7,5% a nivel nacional, es decir 1,7 millones de personas. Esto implicó un alza interanual de 1,1 puntos porcentuales.
Y para el corto y mediano plazo los cálculos de las consultoras no son alentadores. Se habla de que, al menos, estos niveles se mantendrán. Al menos hasta hoy no se ve un crecimiento fuerte de estos indicadores, pero tampoco una mejora. Así lo marca, por ejemplo, el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, que recopila las previsiones de los principales economistas. Allí se muestra un ajuste de las previsiones de los especialistas, y ahora hablan de un 7,6% para el primer trimestre de este año.
Para observar una baja, según este trabajo, habría que esperar recién hasta el último trimestre, donde el desempleo podría mostrar una caída muy leve, hasta el 7,3%.
En lo que va de la gestión del presidente Javier Milei, el nivel de pérdida de empleo es fuerte. Entre diciembre de 2023 y mayo pasados desaparecieron –según datos de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) y CEPA- 290.123 puestos de trabajo, a un ritmo de 365 por día. Unos 194.200 cayeron en el sector privados asalariado, 71.900 en el público y 29.100 en el segmento de las casas particulares, toda una muestra de la pérdida del poder adquisitivo de las familias.
De acuerdo con algunos trabajos privados como el elaborado por Idesba, entre mayo de 2025 y abril de 2026 se perdieron más de 124.000 puestos de trabajo registrados, con el foco puesto sobre todo en la industria y el comercio.
Dentro de este contexto, quien se lleva la parte más dura es la provincia de Buenos Aires, justamente donde está ubicado el frigorífico Cabaña Don Theo. En la gestión Milei perdió 96.400 empleos registrados en los sectores privado y el público, según cifras oficiales, es decir el 37% de la caída total a nivel nacional. Esto llevó a que el desempleo en el GBA alcanzara un 9,5%, por encima de la media nacional. Apenas contabilizando enero de 2026, la provincia de Buenos Aires protagonizó el 97% de los despidos netos de todo el país.
Lejos de mejorar, las consultoras privadas analizan que el desempleo en el GBA alcanzará los dos dígitos en el tercer trimestre de este año, a menos que se de un importante crecimiento en el nivel de consumo interno y esto permita la apertura de nuevas bocas laborales.
A contramano de esto, la Unión Industrial Argentina (UIA) y distintas cámaras sectoriales sostienen que el 26% de la industria bonaerense planea seguir con el recorte de plantilla o no renover contratos temporales. Si esta tendencia se confirma, la provincia de Buenos Aires habrá perdido para fines de este año, y en lo que va del gobierno libertario, unos 100.000 puestos.
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