El nuevo salario de los cajeros de supermercado Coto y Carrefour en mayo 2026
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector pactaron una paritaria en 2026 que establece incrementos de sueldo y salario, además de sumas adicionales para el segundo trimestre del año. El acuerdo impacta directamente en los trabajadores de supermercados como Coto y Carrefour, encuadrados dentro del convenio.
El entendimiento, firmado por Armando Cavalieri junto a representantes de CAC, CAME y UDECA, combina aumentos porcentuales con el mantenimiento de sumas fijas no remunerativas que funcionan como un refuerzo del ingreso durante abril, mayo y junio.
La paritaria prevé un incremento del 5% remunerativo sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a marzo de 2026. La actualización se aplica en tres tramos:
El cálculo se realiza sobre el salario básico más sumas no remunerativas vigentes, que luego serán incorporadas progresivamente al haber.
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la continuidad de un esquema de sumas fijas que el sector denomina "doble bono".
Por un lado, se prorrogan $100.000 provenientes de acuerdos previos (originalmente divididos en dos tramos de $40.000 y $60.000). A esto se suman $20.000 mensuales adicionales de recomposición.
En total, los trabajadores perciben $120.000 mensuales no remunerativos durante el trimestre.
Estos montos se liquidan de forma proporcional según la jornada laboral y alcanzan a todas las categorías del convenio 130/75, desde maestranza hasta administrativos y vendedores.
El esquema tiene una modificación clave hacia el cierre del trimestre. Según lo acordado, los $120.000 mensuales se mantendrán hasta junio de 2026 como suma no remunerativa.
A partir de julio, esos montos comenzarán a integrarse de forma definitiva al salario básico de cada categoría, lo que impactará en adicionales como antigüedad, presentismo, aguinaldo y horas extras.
Con la actualización salarial, los cajeros de supermercados Coto y Carrefour perciben en mayo de 2026 un salario básico de $1.232.079. Ese valor corresponde a la categoría de cajero dentro del convenio de empleados de comercio.
Si se suman los $120.000 no remunerativos vigentes, el ingreso mensual de un cajero puede ubicarse por encima de los $1,3 millones en mayo de 2026, dependiendo de la antigüedad y el presentismo.
En el caso de categorías administrativas iniciales, el ingreso bruto total puede superar los $1.240.000 durante el trimestre.
De esta manera, el esquema paritario combina aumentos escalonados con sumas extraordinarias que refuerzan el salario y el sueldo del empleo y el trabajo en el supermercado Coto y otros comercios como Carrefour durante el segundo trimestre de 2026.
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