En febrero, los salarios volvieron a perder contra la inflación

Los salarios siguen perdiendo frente a la inflación. En febrero los haberes de los trabajadores registrados subieron el 1,8% contra el incremento de 2,9% que tuvieron los precios minoristas durante ese mes. Es el sexto mes consecutivo de caída del salario real y unido a las bajas de 2024/25, lleva a que se ubiquen, según las modalidades laborales y en distintas proporciones, por debajo del nivel de noviembre 2023.

De acuerdo con las cifras del INDEC, difundidas este viernes, los salarios de los trabajadores privados registrados crecieron apenas el 1,6% en febrero, en tanto los del sector público (nacional y provincial) recibieron una suba de 2,3%, en ambos casos por debajo del incremento de los precios (2,9%).

Si se desglosa el sector público, los incrementos salariales de los nacionales avanzaron sólo 0,6%, frente a un 2,9% de los provinciales.

Con estas cifras, en los últimos 12 meses los salarios privados aumentaron el 27,6% versus una inflación del 33,1%: representa una caída real del 4,1%.

Los salarios públicos nacionales se incrementaron el 21,3 % interanual (caída real del 8,9%) mientras los provinciales subieron el 30,3% (- 2,1% en términos reales).

Por su parte, los salarios de los no registrados tuvieron en febrero una suba de 4,6%. Pero ese porcentaje no corresponde a ese mes porque existe un atraso de hasta cinco meses en los valores de los salarios que el INDEC toma en cuenta y difunde para los trabajadores informales. Aun así, el índice salarial promedio fue del 2,4% inferior a la inflación del 2,9%.

La pérdida salarial en los últimos meses se vincula al “cepo salarial” (homologación oficial de las paritarias si los aumentos rondan el 1% mensual) en momentos en que la inflación viene en ascenso en los últimos 8 meses. Y fue creciendo el desempleo y la informalidad laboral.

Tras la devaluación y el salto inflacionario al inicio de la actual gestión, los salarios tuvieron una fuerte baja. Luego los haberes privados se fueron recuperando, mientras se acentuó la caída de dentro del sector público nacional.

Durante el inicio de 2025 el salario privado se mantuvo estancado, con retrocesos en el segundo semestre, mientras se acentuó la caída en el sector público nacional. En cambio, por estar al margen del “cepo salarial”, los salarios públicos provinciales pudieron recuperarse, pero igualmente se ubicaron por debajo del nivel de fines de 2023.

En marzo se descuenta que los salarios también habrían continuado en caída versus una inflación del 3,4%.

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