El sector de los hidrocarburos en Argentina, pilar fundamental de la logística y el consumo interno, acaba de definir su hoja de ruta salarial para el primer trimestre de 2026. El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGYPE), liderado por Carlos Acuña, oficializó el nuevo acuerdo paritario que establece las escalas para febrero y marzo, bajo un esquema que busca proteger el poder adquisitivo de los empleados de estaciones de servicio como YPF, Shell y Axion frente a la dinámica inflacionaria.
La paritaria firmada el 5 de marzo por SOESGYP y la Asociación de Estaciones de servicio de la República Argentina (AES), establece un 8% de aumento salarial en total para todas las categorías del convenio en el período marzo-abril 2026.
Un punto clave que ya se estableció en el acta es que la parte empleadora se compromete a devengar los salarios con las alzas convenidas así se demore la homologación del acuerdo, su publicación en el Boletín Oficial.
La principal característica de este acuerdo es la actualización de los básicos, que presentan una progresión entre el segundo y tercer mes del año. Las siguientes serán las escalas salariales en febrero, para los salarios que se cobran en el corriente mes:
A la vez, en los haberes de marzo llega otro aumento del 4%, a percibir en abril bajo la siguiente escala:
Para un empleado de estación de servicio en Argentina, el sueldo básico es solo el punto de partida. El CCT 317/99 de la actividad contempla una serie de adicionales que pueden incrementar la remuneración total en más de un 20%.
El acta de la paritaria de empleados de estaciones de servicio establece que la próxima reunión para negociar salarios será a partir del próximo 15 de abril.
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