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Las enfermeras y enfermeros del país son trabajadores de la Salud comprendidos bajo diversos Convenios Colectivos de Trabajo (CCT), cuyos sueldos negocia la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). ¿Cuánto cobrarán en febrero de 2026?
En la página oficial de esa Federación figuran diversos CCT, muchos de los cuales se encuentran actualizados y otros tienen aún actualizaciones de agosto o noviembre del año pasado.
En el caso de los CCT 122/75, CCT 108/75 y CCT 107/75, escribieron que está firme la homologación "vigente a partir de enero de 2026" de los sueldos del sector (a cobrar en febrero).
La definición del CCT 122/75 es para el "personal técnico, administrativo y de maestranza de clínicas, sanatorios, institutos con internación, establecimientos geriátricos y sanatorios de neurosiquiatría", mientras que el CCT 108/75 comprende al personal "técnico, administrativo y obrero" de diversos institutos.
Entre estos nombra a "institutos médicos u odontológicos sin internación, laboratorios biológicos y de análisis clínicos, rayos X o similares, consultorios, clínicas e institutos de preservación de la salud (baños, cuidado corporal, etc.) y en general, a todos los que se desempeñen en toda organización sin internación cuya finalidad sea la recuperación, conservación y/o preservación de la salud".
En tanto, el CCT 107/75 engloba al "personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país".
En el texto de la homologación del CCT 108/75 indica que fue firmado por FATSA y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) junto a la Cámara de instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME).
En tanto, para el CCT 122/75 la firma se realizó en conjunto a la parte empresarial con la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina de Clínicas y establecimientos Psiquiátricos (CACEP); la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG); y la Cámara Argentina de Entidades de Prestadores de Salud (CEPSAL). La Confederación Argentina de Mutualidades firmó por la parte empleadora en el CCT 107/75.
Para el CCT 108/75 se había firmado una nueva escala de Salarios Básicos para los meses de noviembre, diciembre de 2025 y enero de 2026, con la siguiente escala, sueldo que se verá reflejado los primeros días de febrero:
El CCT 122/75 discrimina entre Profesionales técnicos y servicios complementarios, personal de mantenimiento, personal de cocina y administrativo. La escala salarial para el mes siguiente para la rama de enfermería sería:
En todos los casos, los acuerdos eran para los meses de noviembre, diciembre y enero y establecieron un incremento trimestral acumulativo del 4,55%. Las partes se reunirán durante el mes de febrero de 2026, con la finalidad de analizar la evolución de los acuerdos al momento y para renovar los convenios 2026/2027.
Además de los básicos, las enfermeras pueden percibir adicionales por antigüedad, turnos especiales, presentismo o zona desfavorable, que varían según la institución y jurisdicción.
Por todo esto, para febrero de 2026 los sueldos de las enfermeras parten desde los $949.000 para auxiliares de quinta categoría y superan los $1.180.000 en especialidades.
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