En diciembre de 2025 las empleadas domésticas cobrarán con 1,3% de aumento sobre los sueldos del mes anterior. Además, se mantiene el bono extra no remunerativo, en base a la cantidad de horas semanales de servicio doméstico, y llega el pago del medio aguinaldo. ¿A cuánto se irá el valor de la hora?
En noviembre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó un nuevo aumento de sueldo de 2,7% total para las empleadas domésticas en Argentina, repartido de la siguiente manera:
A la vez, se aseguró que las trabajadoras seguirán cobrando el bono mensual no remunerativo que tuvieron en los últimos meses, que se abona de acuerdo a la cantidad de horas semanales trabajadas de la siguiente manera:
Este bono, que se paga tanto en noviembre como en diciembre (en los sueldos de octubre y noviembre), es no remunerativo y por lo tanto no se tiene en cuenta tanto para el cálculo del Salario Anual Complementario (SAC) como para el del pago de vacaciones.
A esto se suma el pago de adicionales según corresponda, y en diciembre, el aguinaldo de fin de año. Por lo tanto, el pago de las empleadas domésticas este mes será superior a lo que suelen cobrar, incluso para las que trabajan por horas.
De acuerdo a la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) la siguiente es la escala de salarios y valor hora del servicio doméstico para los sueldos correspondientes al trabajo de noviembre (que se paga en diciembre) de acuerdo a cada categoría.
Los valores aquí expresados son los mínimos básicos legales para la actividad de servicio de casas particulares, pero nada quita que los empleadores que aplican las mejores prácticas no abonen por encima de estas cifras y paguen, por ejemplo, los viáticos.
A estos sueldos se les deben agregar los adicionales para las empleadas domésticas son los siguientes:
En este marco, se puede estimar cuál será el pago que recibirá la empleada doméstica por cuatro horas semanales trabajadas durante noviembre. A ese sueldo, que se paga en diciembre 2025, se suma el bono y el medio aguinaldo (que se calcula en base al mes con la mejor remuneración devengada), según la categoría. Vale la pena mencionar que las trabajadoras que prestaron servicios de lunes a viernes cobraron por cuatro jornadas de cuatro horas en noviembre, en tanto que las que prestan servicios los sábados (en horario regular) cobran por 5 jornadas.
Vale la pena recordar que solo los trabajadores de casas particulares que tengan regularizado el vínculo laboral tienen garantizadas estas cifras, así como otros derechos laborales como vacaciones pagas, licencias por maternidad y paternidad, etc. Quienes se desempeñan en la informalidad no cuentan con ninguna de esas garantías.
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